中國電力網(wǎng)訊 近日,共青團中央、應(yīng)急管理部聯(lián)合公布2019年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建成果,晉能控股電力集團同華發(fā)電公司發(fā)電運行部集控運行四值以出色的崗位創(chuàng)建成績在全國煤炭行業(yè)眾家單位中脫穎而出,取得了2019 年度“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號。
同華發(fā)電公司集控四值現(xiàn)有員工12人,35歲以下青年員工占比達92%,是一支思想穩(wěn)定、積極向上、朝氣蓬勃的運行主力班組,也是一支善于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、敢打敢拼的中堅力量。該值自創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗以來,專門成立了崗位機制小組,落實安全生產(chǎn)責任,將安全工作具體詳細劃分,落實到人,做到了管生產(chǎn)前首先做好崗位安全工作。他們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,針對工作票、操作票專門制定了嚴格的管理制度,并在學(xué)習(xí)和實踐中不斷改進完善,全面保證日常生產(chǎn)工作人員及設(shè)備的安全。
該公司集控四值以青年安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向,以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,持續(xù)強化員工的安全意識。在立足于安全生產(chǎn)工作的前提下,積極開展各項創(chuàng)建活動,培養(yǎng)青年員工崗位技能,充分發(fā)揮青年的青春活力,為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。
在崗位創(chuàng)建過程中,同華發(fā)電公司集控四值緊跟電力市場新形勢、電量管理、節(jié)能降耗新要求,動員青年員工“為降低發(fā)電成本出力,為增加電量效益盡職”,廣泛開展電量指標勞動競賽活動,營造了“比指標,爭當節(jié)能能手。比電量,爭做崗位貢獻”的濃厚氛圍。在爭優(yōu)創(chuàng)效的比拼中一大批青年員工在發(fā)電生產(chǎn)實踐中踴躍而出、大顯身手,在該公司的安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益中作出了突出貢獻。
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