近日，國務院國資委公布了2024年度中央企業(yè)改革深化提升行動重點任務考核結(jié)果，國家能源集團獲評A級，在中央企業(yè)中排名第11位，是集團公司該項考核歷史最好成績。自國務院國資委實施改革考核以來，集團公司已連續(xù)4年獲評A級。

國家能源集團深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，扎實推進改革深化提升行動，構(gòu)建科學高效的改革體系和工作機制，統(tǒng)籌推動功能使命類任務和體制機制類任務，形成改革組合拳。優(yōu)化完善“全面深化改革領(lǐng)導小組+辦公室+子分公司”工作體系，領(lǐng)導小組充分發(fā)揮頂層設計和領(lǐng)導決策作用，改革辦公室全面加強組織協(xié)調(diào)，確保全集團改革工作“一本賬”“一盤棋”。高標準落實中央企業(yè)改革深化提升行動數(shù)智化工程試點任務，全面實現(xiàn)改革工作的穿透管理、實時展示，有效提升改革工作管理效率，推動集團公司一體化智慧管控建設。高質(zhì)量開展改革基層聯(lián)系點工作，選取產(chǎn)業(yè)特點明顯的典型基層企業(yè)作為集團公司黨組成員、總部部門改革聯(lián)系點，深入宣講改革政策，了解基層問題困難，以改革的手段協(xié)調(diào)解決問題。不斷深化試點企業(yè)改革，將“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”“世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等打造成為集團公司內(nèi)改革標兵，結(jié)合企業(yè)特點“一企一策”實施精準授放權(quán)，有效激發(fā)企業(yè)活力動力，2024年度“科改”“雙百”專項評估名次同比進步7名。高質(zhì)量承擔央企改革聯(lián)建互助第四組組長單位職責，在做好集團公司改革工作的同時，組織組內(nèi)十家央企互相交流學習改革重點難點問題的先進經(jīng)驗，實現(xiàn)改革工作互幫互助、引領(lǐng)帶動。

在高效有力的改革賦能下，國家能源集團功能使命類改革標志性成果不斷涌現(xiàn)、體制機制類改革向更廣更深覆蓋。全面啟動煤炭清潔高效利用科技項目，做強做優(yōu)4個億噸級綠色生態(tài)智能礦區(qū)，加快打造一批清潔高效火電項目，加快推進戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)規(guī)模質(zhì)量發(fā)展，可再生能源裝機占比超過40%，戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)營收占比達到32.2%。保障國家能源安全，煤炭產(chǎn)銷量、發(fā)電量、供熱量和鐵路貨運量分別占全國的1/6、1/8、1/8和1/9。健全完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，集團公司入選公司治理示范企業(yè)，全面實現(xiàn)子企業(yè)董事會應建盡建和外部董事占多數(shù)，所屬二三級企業(yè)經(jīng)理層成員全部完成任期制和契約化管理，研究探索符合產(chǎn)業(yè)特點的國有資本投資公司模式。創(chuàng)新形成具有國家能源集團特色的世界一流企業(yè)建設工作模式，首批入圍世界一流企業(yè)方陣。

國家能源集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“旗幟領(lǐng)航、干在實處、走在前列”為工作導向，積極推進從“大而全”向“強而優(yōu)”轉(zhuǎn)型、向綠色低碳轉(zhuǎn)型、向市場化轉(zhuǎn)型，以更大力度深化改革，推動改革深化提升行動高質(zhì)量收官，為譜寫中國式現(xiàn)代化新篇章貢獻更大力量。