中國電力網(wǎng)訊 近日，國家能源雁石發(fā)電公司結合安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，從技術培訓、崗位練兵、現(xiàn)場考問等方面入手，有針對性的開展運行人員專項培訓，切實提升運行技能水平。
該公司在新媒體線上技術培訓的基礎上、進一步加強“師帶徒”現(xiàn)場指導及案例分析、總結，通過分層次、分類別地開展“一對一”幫扶指導和現(xiàn)場指導的培訓，使抽象的內(nèi)容形象化，形象的內(nèi)容具體化，使運行人員分析問題能更加全面，在處理設備異常和棘手問題時能做到心里有底，彌補了培訓工作“紙上談兵”的短板，有效提升了運行人員的理論和實操水平。同時，打破“你講我聽”的被動學習模式，充分利用仿真機室練兵場，采取“以練促學、學以致用”的方式，安排各專業(yè)主管和班組技術骨干擔任練兵場現(xiàn)場指導，全面激發(fā)員工的工作、學習積極性，為該公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標蓄足人才建設新動力。
此外，該公司實行全能培訓考核制度，根據(jù)不同崗位實施精準培訓，切實拉伸學習寬度，探索技能操作深度。通過現(xiàn)場考問與默寫操作票、默畫系統(tǒng)圖相結合的方式苦練基本功，促使運行人員業(yè)務技能有實質(zhì)性的提升，為該公司穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展新目標奠定堅實的人才建設基礎。
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